Mechanica

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Заказать обратный звонок

+7 (499) 288-71-35

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Заказать обратный звонок

+7 (499) 288-71-35

Заказать обратный звонок

Мы разрабатываем цифровые сервисы для людей и бизнеса — B2B-кабинеты, сложные платформы, EdTech и HR-сервисы, мобильные приложения.

Но вот, что важно — мы приверженцы культуры искреннего сервиса и точно знаем, в чем главный ресурс IT-бизнеса: в людях, опыте и компетентности.

+

Уверенность в результате

Искренний сервис

Люди

К нашей команде присоединяются только те, кому искренне интересны:

наши проекты,
клиенты,
IT-профессия в целом.

Искренний сервис, это когда команде по-настоящему интересно.

Опыт

Работаем как на открытой кухне в ресторане — по отлаженным процессам, которые подсвечивают проблемы проекта — здесь и сейчас.

Искренний сервис, это когда команда работает организованно и открыто.

Мы буквально бегаем за клиентом — обо всем спросим сами, заранее есть план коммуникаций и их цель

Искренний сервис, это когда команда стремится правильно понять правильную задачу и правильно ее решить.

Компетентность

Искренний сервис — это когда мы делаем для клиента не только то, что должны по контракту. Но еще и то, чего могли бы не делать.

Это система ценностей, которая позволяет работать с удовольствием нам и вам с нами.

У нас крутой фреймворк аналитики. Он опробован на многих проектах, на нем мы корректно снимаем требования на старте и что еще важнее — легко управляем изменениями.

Мы же все понимаем — многое поменяется за несколько месяцев. Мы добились того, чтобы в процессе можно было поменять хоть 70% фукнционала без каких-либо проблем, а именно без:

бюрокартических
организационных
финансовых
и технических проблем

На протяжении всей работы наглядно видно прогресс. Для этого в начале каждого проекта мы создаем:

визуальный роадмап
план в таск-трекере
делим проект на множество майлстоунов
отчет каждый пн или 24/7 в нашем таск-трекере

Работа каждого специалиста в команде оцифрована и есть KPI.

Команда сфокусирована на поставке рабочих фичей (а не фронтенда/бэкенда), успешно проходящих контроль качества (то есть реализованы по принятым стандартами).

Всегда прозрачно видна скорость команды и можно управлять темпом реализации проекта.

Наши кейсы

Лукойл B2C

Партнерская программа для клиентов сети АЗС

Teachers

Интерактивная обучающая платформа для развития

PwC

Онлайн-сервис развития профессиональных навыков